亚洲天堂午夜久久精品-日韩亚洲欧美一区二区-久久久人妻人人爽人人添-女人爽到高潮嗷嗷叫视频

2017年2月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

萬達(dá)集團(tuán)2016 年工作總結(jié)暨2017 年工作安排

作者:董事長 王健林

各位同仁,萬達(dá)集團(tuán)2016年年會在合肥萬達(dá)城召開,首先我代表集團(tuán)董事會對大家參加年會表示熱烈歡迎,歡迎你們回家!2016年是萬達(dá)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年份,集團(tuán)在新產(chǎn)業(yè)、高科技、國際化等多方面都取得重大進(jìn)步。在地產(chǎn)火熱的2016年,集團(tuán)大膽調(diào)減600億元地產(chǎn)收入目標(biāo),堅(jiān)決實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型,在中國除了萬達(dá),沒有別的企業(yè)能做到。2016年,在集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在丁總為首的管理層和全體員工共同努力下,我們出色完成了全年任務(wù)。下面我分兩個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

一、2016年工作主要成績

(一)全年完成工作任務(wù)

2016年集團(tuán)資產(chǎn)達(dá)到7961億元,同比增長21.4%(按成本法統(tǒng)計(jì))。營業(yè)收入2549.8億元,完成計(jì)劃的103.2%,同比增長3.4%;如按房地產(chǎn)口徑,合同收入同比減少13.9%,主要因?yàn)槲覀兛沉?00億的房地產(chǎn)銷售收入。從今年開始,萬達(dá)只統(tǒng)計(jì)營業(yè)收入,因?yàn)檗D(zhuǎn)型不光是業(yè)務(wù)在轉(zhuǎn)、思想在轉(zhuǎn),統(tǒng)計(jì)口徑也要變化。雖然萬達(dá)2016年?duì)I業(yè)收入增長不大,合同收入還有所減少,但凈利潤同比實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。

萬達(dá)商業(yè)收入1430.2億元,完成計(jì)劃的100.4%,同比減少25%;但萬達(dá)商業(yè)凈利潤同比仍實(shí)現(xiàn)增長。一個(gè)公司收入減少四分之一,凈利潤還正增長,說明收入質(zhì)量明顯提高。地產(chǎn)收入1122.7億元,完成計(jì)劃的100%;租金收入195.8億元,完成計(jì)劃的102.3%,同比增長29.6%;租金收繳率99.99%。之所以差一丁點(diǎn)到100%,因?yàn)橛幸还P16萬的租金2017年1月2日到賬,如果早到2天,萬達(dá)就連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)100%的收繳率。當(dāng)然99.99%已經(jīng)很好,不過略有遺憾。萬達(dá)商業(yè)也創(chuàng)造了連續(xù)11年租金收繳率99.5%以上的行業(yè)世界紀(jì)錄。2016年新開業(yè)50個(gè)萬達(dá)廣場。我去年在國外跟一個(gè)老外講,萬達(dá)一年要開業(yè)50個(gè)廣場。他很吃驚,問一個(gè)萬達(dá)廣場多大面積?我說十幾萬平米。老外說喔,十幾萬尺;我說不對,不是十幾萬尺,是十幾萬平米,他當(dāng)時(shí)就暈了。世界這個(gè)行業(yè)的人都不敢相信萬達(dá)有這么快的速度。2016年還開業(yè)2個(gè)萬達(dá)茂、18個(gè)高端酒店,其中14家五星級酒店,客房6333間。2016年所有新開業(yè)及整改開業(yè)項(xiàng)目,全部按計(jì)劃時(shí)間表開業(yè),無一延誤,萬達(dá)商業(yè)的執(zhí)行能力全球無敵。全世界找不到第二家公司敢說一年開業(yè)50個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目、18個(gè)酒店,而且每個(gè)項(xiàng)目都是在兩年內(nèi)設(shè)計(jì)、建造、招商、開業(yè)。萬達(dá)其他公司也應(yīng)該向萬達(dá)商業(yè)學(xué)習(xí),執(zhí)行沒有借口。企業(yè)管理能力的核心就是執(zhí)行力,再好的戰(zhàn)略不能執(zhí)行,都是白費(fèi)。我多年前講過兩句話:想做成事,總能找到辦法;不想做事,總能找到借口。說實(shí)話前年年底提出開業(yè)50個(gè)廣場,我們內(nèi)部很多人也很難相信,但萬達(dá)商業(yè)做到了。新增持有物業(yè)600萬平方米,累計(jì)3233萬平方米(不含集團(tuán)持有物業(yè))。

文化集團(tuán)收入641.1億元,完成計(jì)劃的103.3%,同比增長25%。其中:

電影產(chǎn)業(yè)收入391.9億元,完成計(jì)劃的105.8%,同比增長31.4%;

旅游產(chǎn)業(yè)收入174.3億元,完成計(jì)劃的100%,同比增長37.1%;

體育產(chǎn)業(yè)收入64億元,完成計(jì)劃的98%,同比增長9%;

兒童娛樂收入5.2億元,完成計(jì)劃的103.4%,同比增長137.8%;

文化集團(tuán)其他收入5.7億元。

網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)收入41.9億元,完成計(jì)劃的103%。

金融集團(tuán)收入213.5億元,完成計(jì)劃的127.7%。

萬達(dá)百貨收入178.2億元,完成計(jì)劃的101.6%。大家都知道去年中國零售業(yè)很難做,能完成計(jì)劃相當(dāng)不容易。

集團(tuán)其他公司收入44.9億元,全部完成年度計(jì)劃。除了一個(gè)公司差一點(diǎn)點(diǎn),所有系統(tǒng)都是完成或者超額完成工作任務(wù),這是很可喜的。

(二)基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型

1.服務(wù)業(yè)收入、凈利潤大于地產(chǎn)。2016年集團(tuán)服務(wù)業(yè)收入占比55%,歷史上首次超過地產(chǎn);服務(wù)業(yè)凈利潤(未經(jīng)審計(jì))占比超過60%,也大于地產(chǎn)開發(fā)利潤,萬達(dá)提前一年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型階段目標(biāo)。所以說2016年對萬達(dá)極其重要,具有標(biāo)志意義。特別是轉(zhuǎn)型的核心企業(yè)萬達(dá)商業(yè),雖然地產(chǎn)收入仍大于租金等業(yè)務(wù),但預(yù)計(jì)租賃業(yè)務(wù)凈利潤占比約55%,以租金等為主的非地產(chǎn)凈利潤超過了地產(chǎn)開發(fā)凈利潤。甚至可以說,萬達(dá)商業(yè)也不再是地產(chǎn)企業(yè),所以我好幾次建議,是不是在2017年底或2018年把商業(yè)地產(chǎn)名字改了得了,叫商業(yè)投資管理服務(wù)集團(tuán),別再當(dāng)?shù)禺a(chǎn)商了。

2.成功轉(zhuǎn)型輕資產(chǎn)。2016年開業(yè)的50個(gè)萬達(dá)廣場,已有21個(gè)屬于輕資產(chǎn)。2016年第四季度,萬達(dá)商業(yè)與中信信托、民生信托、富力集團(tuán)等簽約90個(gè)萬達(dá)廣場、共1050億元的投資合同。2017年至2019年,每年開業(yè)交付30個(gè)萬達(dá)廣場給投資方,凈租金雙方分成。因?yàn)槿f達(dá)信息化程度比較高,租金中管理費(fèi)占比比較低,只有不到兩成,繳完稅金,剩下的就是凈租金。我們把這種輕資產(chǎn)模式叫投資類萬達(dá)廣場,就是別人拿錢下訂單,我們負(fù)責(zé)找地、建設(shè)、招商和運(yùn)營。更為可喜的是,2016年萬達(dá)商業(yè)輕資產(chǎn)還探索出一種新模式,叫合作類萬達(dá)廣場,就是對方出地又出錢,萬達(dá)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建設(shè)指導(dǎo)、招商運(yùn)營,凈租金雙方7比3分成。但不是對方所有項(xiàng)目我們都同意做,要先對項(xiàng)目進(jìn)行篩選,對設(shè)計(jì)、建造進(jìn)行指導(dǎo),再招商、運(yùn)營。設(shè)計(jì)也好,建造監(jiān)理也好,招商也好,費(fèi)用都是對方出。合作類萬達(dá)廣場模式可以說是萬達(dá)輕資產(chǎn)模式的最高級形式,連資本化環(huán)節(jié)都省掉了,還解決了集體用地問題。中國土地分為國有用地和集體用地,國有用地在市場上可買賣,能辦產(chǎn)權(quán)證;集體用地不能買賣,辦不了產(chǎn)權(quán)證。但中國因?yàn)槌鞘谢瘶O快,30年前北京二環(huán)外都是農(nóng)村,現(xiàn)在北京市區(qū)內(nèi)還有很多土地是集體用地。像深圳好多城中村,土地也是集體的。農(nóng)民拆遷,政府都會給預(yù)留一塊產(chǎn)業(yè)用地,這種地塊大部分城市里都是用來建商業(yè)。過去萬達(dá)重資產(chǎn)持有模式下,我們不敢碰這種項(xiàng)目,因?yàn)槭羌w用地,辦不了產(chǎn)權(quán),進(jìn)不了資產(chǎn)表。但這種合作用地有的位置很好,比如去年我們破天荒在北京二環(huán)內(nèi)找到一個(gè)合作類萬達(dá)廣場項(xiàng)目,這塊地留了十多年了,不管誰來開發(fā),這個(gè)村的老百姓一直都沒投票通過。這回萬達(dá)去合作,海波他們工作做得不錯(cuò),超過90%村民同意。這種合作模式不但能分得租金,省去資本化,還解決集體用地問題,是萬達(dá)商業(yè)的重大創(chuàng)新。

我多年前曾講過一句話,企業(yè)經(jīng)營的最高境界就是空手道,但這個(gè)空手道可不是騙子,是有了品牌,有了能力,別人找上門來,你一分錢不出憑品牌就能掙錢。比如說酒店管理公司,因?yàn)橛衅放?,你找他管理,設(shè)計(jì)你出錢,人員工資你付,不管酒店盈虧管理公司都分錢。還有世界上很多特許經(jīng)營都是接近空手道,要做到這個(gè)境界是極難的。2016年萬達(dá)商業(yè)合作類萬達(dá)廣場項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)重大突破,2015年只簽了一個(gè),2016年不但簽了18個(gè),還開業(yè)一個(gè)合作類項(xiàng)目,就是北京豐臺區(qū)的槐房萬達(dá)廣場,位置較好,開業(yè)效果也不錯(cuò)。今年合作類萬達(dá)廣場能開業(yè)5個(gè),2018年以后能每年開業(yè)20個(gè)左右。

3.新興產(chǎn)業(yè)高速增長。去年地產(chǎn)收入下降25%,但是萬達(dá)集團(tuán)總的收入還實(shí)現(xiàn)增長,就是因?yàn)槲幕?、網(wǎng)絡(luò)這些新興產(chǎn)業(yè)增速大大高于地產(chǎn)。萬達(dá)新興產(chǎn)業(yè)增長快、前景好,相當(dāng)一部分產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)還具有唯一性。比如萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技,就是中國唯一的實(shí)體商業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)模式企業(yè)。萬達(dá)體育已打造好幾個(gè)自有IP賽事,這些賽事在國內(nèi)沒有競爭對手。樂觀估計(jì),2018年文化集團(tuán)就會成為萬達(dá)又一個(gè)千億級企業(yè)。其實(shí),如果文化集團(tuán)不剝離旅行社,今年就接近千億規(guī)模了。

4.租金大幅增長。萬達(dá)商業(yè)收入下降,但凈利潤為增長,一個(gè)重要原因是租金增長三成,雖然不是唯一因素,就是因?yàn)樽饨饍衾麧櫬矢摺?/p>

(三)文化產(chǎn)業(yè)成為支柱。

文化產(chǎn)業(yè)2016年收入占萬達(dá)集團(tuán)整體收入比重超過四分之一,已經(jīng)真正成為萬達(dá)的支柱產(chǎn)業(yè)。

1.電影產(chǎn)業(yè)。去年萬達(dá)全球新增影城677家,新增屏幕6788塊,其中國內(nèi)新增影城154家,屏幕1391塊。萬達(dá)院線前十年加起來2100塊屏幕,去年一年就增加1400塊屏幕。大家看到這個(gè)增幅,但它的威力在今年才會釋放出來。萬達(dá)影城全球累計(jì)1352家,屏幕14347塊,約占全球12%的票房市場份額。去年萬達(dá)電影會員全球新增近4300萬,其中中國國內(nèi)新增3800萬會員。萬達(dá)去年35億美元并購了美國的傳奇影業(yè),并購了美國卡麥克院線和歐洲歐典院線,以及國內(nèi)一批院線和時(shí)光網(wǎng)。萬達(dá)電影在歐洲、北美、中國全球三大市場均排名第一。一百多年世界電影史第一次出現(xiàn)跨國電影院線集團(tuán),以前所有電影院線公司都是區(qū)域經(jīng)營,從沒出現(xiàn)過跨國院線集團(tuán)。當(dāng)初萬達(dá)并購美國AMC時(shí),有一個(gè)知名教授洋洋灑灑寫了三千多字的文章,論證萬達(dá)必然失敗,他說人類歷史上從來沒有跨國電影院線,萬達(dá)一個(gè)地產(chǎn)商憑什么可以成功?我就想,如果從來沒有過就等于不可能有,那人類就不可能有汽車,也不可能有飛機(jī),也不會有五星級酒店了!所以有人把有些專家叫磚家,磚頭的。

在這里我要專門點(diǎn)名表揚(yáng)AMC的CEO埃德蒙,去年萬達(dá)兩個(gè)大的并購——卡麥克和歐典院線的并購都是以埃德蒙為首,當(dāng)然也包括文化集團(tuán)的海外事業(yè)部、AMC的管理團(tuán)隊(duì),大家一起完成,但主要是埃德蒙起了作用。一年之內(nèi)就完成兩大院線并購,AMC院線自身從美國第二變成第一,而且在歐洲也成為第一,世界也是第一。更重要的是,他不僅把并購辦成了,還在集團(tuán)批準(zhǔn)預(yù)算的基礎(chǔ)上節(jié)省了好幾億美元。所以集團(tuán)決定重獎(jiǎng)埃德蒙和AMC團(tuán)隊(duì)。我開玩笑講,萬達(dá)如果有五個(gè)埃德蒙我就可以退休了。有五個(gè)這樣的人咔咔干,那萬達(dá)的產(chǎn)業(yè)都會增長、發(fā)展很好,我就沒必要上班了。AMC旗下電影公司拍攝的影片《聚焦》,去年還獲得奧斯卡分量最重的最佳影片和最佳原創(chuàng)劇本兩項(xiàng)大獎(jiǎng),也創(chuàng)造歷史。東方影都去年成功赴洛杉磯招商,簽約11部好萊塢的影片入駐拍攝。

2、體育產(chǎn)業(yè)。2016年萬達(dá)體育發(fā)生一系列令人振奮的消息,除了以前與國際足聯(lián)、國際冰聯(lián)等八家國際體育機(jī)構(gòu)獨(dú)家合作外,萬達(dá)體育跟國際足聯(lián)簽訂了全球頂級贊助協(xié)議,成為中國唯一的國際足聯(lián)頂級贊助商,也是全球僅有的6家國際足聯(lián)頂級贊助商之一。萬達(dá)體育還與國際籃聯(lián)、世界羽聯(lián)簽訂全球獨(dú)家商業(yè)開發(fā)協(xié)議,與國際自行車聯(lián)盟簽訂中國區(qū)的獨(dú)家合作協(xié)議。并且在中國落地環(huán)廣西公路自行車世界巡回賽、小輪車世錦賽和中國杯國際足球錦標(biāo)賽,成功舉辦合肥、廈門鐵人三項(xiàng)比賽,賽事質(zhì)量達(dá)到世界一流。我專門咨詢過盈方體育,他們說世界一流水平,組織得很好。這些賽事的成功舉辦為今后萬達(dá)舉辦體育賽事,特別是舉辦自有IP賽事打下了基礎(chǔ)。

3、旅游產(chǎn)業(yè)。2016年開業(yè)了南昌、合肥兩個(gè)萬達(dá)城,在全球引發(fā)巨大反響,正是這兩個(gè)項(xiàng)目的開業(yè)促成萬達(dá)城落戶海外。去年國慶假期,合肥、南昌萬達(dá)城分別位列中國旅游人次的前兩名,7天時(shí)間合肥萬達(dá)城旅游人次超過百萬,南昌萬達(dá)城旅游人次近90萬。去年新開工重慶、桂林萬達(dá)城,簽約長沙、西安、??谌齻€(gè)萬達(dá)城,萬達(dá)城大獲豐收,基本形成全國布局。萬達(dá)酒店管理公司新簽訂10個(gè)非萬達(dá)物業(yè)的五星級酒店管理合同,說明萬達(dá)酒管也開始走上品牌運(yùn)營之路。

(四)成立網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)

一是確立發(fā)展目標(biāo),明確打造中國唯一的實(shí)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)大型開放平臺的戰(zhàn)略定位。集團(tuán)批準(zhǔn)了飛凡網(wǎng)絡(luò)2017年至2019年的發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)批準(zhǔn)飛凡五年資金計(jì)劃。按照這個(gè)計(jì)劃,飛凡要力爭2018年實(shí)現(xiàn)整體贏利,2020年利潤過百億,實(shí)現(xiàn)飛凡的整體上市。

二是飛凡用戶爆發(fā)式增長。去年活躍用戶達(dá)到1.5億,飛凡通會員8284萬。新增合作大型購物中心1799家、中小商家10萬家、影城3600家、大型醫(yī)院410家、高端酒店2200家;同時(shí)與北京、上海、廣州、深圳等30個(gè)城市開展了智慧城市、生活服務(wù)等業(yè)務(wù)合作,建設(shè)了蘇州、西安兩個(gè)城市的飛凡通示范項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長。

三是助力實(shí)體發(fā)展。2016年飛凡開展了11次大型活動(dòng),大大傳播了飛凡品牌。特別是6.18年中慶雙十一全民狂歡節(jié),聯(lián)合近萬家實(shí)體商業(yè),打造了實(shí)體商業(yè)全國最大規(guī)模的營銷活動(dòng),這是中國商業(yè)史上實(shí)體商業(yè)第一次舉辦如此大規(guī)模的全國性活動(dòng)?;顒?dòng)實(shí)現(xiàn)銷售額560億元,90%以上的商家業(yè)績增長,超過50%的商家業(yè)績同比增長超過兩位數(shù)。這說明飛凡有助于實(shí)體商業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏和多贏,不是打掉實(shí)業(yè)或者擠占實(shí)業(yè)。我特別說明一點(diǎn),這560億銷售額雖然絕對數(shù)據(jù)看似不是特別高,但我們起碼做到了兩點(diǎn):很少刷單,很少退貨。

四是舉辦了飛凡商業(yè)年會,去年9月萬達(dá)商業(yè)年會改名飛凡商業(yè)年會,超過8000個(gè)品牌、3000多個(gè)加盟商、4.5萬人次專業(yè)人士參會,這些都創(chuàng)造了中國商業(yè)博覽會的記錄,飛凡商業(yè)年會已經(jīng)成為名副其實(shí)的中國行業(yè)盛會。

(五)跨國發(fā)展成績優(yōu)秀

1、發(fā)展成績可觀。2016年是萬達(dá)海外并購最多的年份,我們一共并購了十幾家海內(nèi)海外企業(yè),并購擴(kuò)大了萬達(dá)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和凈利潤。

2、海外企業(yè)運(yùn)行良好。AMC在CEO埃德蒙以及管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,去年利潤大幅增長,因?yàn)樗巧鲜泄荆赃@里我不能說具體數(shù)據(jù),但創(chuàng)造了美國少見的大幅增長。反映在股價(jià)上,去年AMC股價(jià)接近倍增。新并購的澳洲赫伊斯院線收入也較大幅度增加,特別是凈利潤超過目標(biāo)30%。盈方和世界鐵人三項(xiàng)等公司的業(yè)績均實(shí)現(xiàn)較大增長。有人說萬達(dá)就是買買買,我說其實(shí)買買買也不簡單,你首先得買得對才行,有人只買貴的,不買對的。我們不但買得對,還管得好,不但盈利,而且業(yè)績年年增長。特別是AMC,我們買來五年,年年業(yè)績增長。

3、簽約印度、巴黎項(xiàng)目。印度項(xiàng)目不僅投資規(guī)模大,更重要的是創(chuàng)造了15萬個(gè)就業(yè)崗位,而且將印度城市化和旅游提升到世界一流水平。巴黎項(xiàng)目是歐洲最大的旅游項(xiàng)目,開業(yè)將創(chuàng)造超過1.3萬個(gè)就業(yè)崗位。

4、高端酒店品牌輸出海外。萬達(dá)的酒店管理經(jīng)過10年發(fā)展,在國內(nèi)具有絕對競爭力。有數(shù)據(jù)顯示,中國排名前50的城市,其中約一半的城市中酒店收入領(lǐng)先的是萬達(dá),而不是外資酒店。雖然萬達(dá)才剛開始做海外酒店,但可喜的是,去年我們在海外簽約了6家萬達(dá)文華酒店,都是在諸如倫敦、紐約、洛杉磯、悉尼這樣的地標(biāo)城市,其中還有一家是非萬達(dá)物業(yè)。這說明萬達(dá)酒店品牌在逐漸從國內(nèi)走向全球。再有個(gè)幾年,在海外的萬達(dá)文華酒店如果達(dá)到10家,國內(nèi)超過百家,萬達(dá)酒店品牌在全球就立住了。因?yàn)槲覀兡壳霸诤M饨ǖ倪@些酒店無論地段、檔次,還是配套都比西方現(xiàn)有的酒店高出一大截。

(六)初步具有全球影響

一是重大文化品牌輸出海外。去年萬達(dá)城簽約海外兩個(gè)項(xiàng)目,正在洽談其它項(xiàng)目,這是中國重大文化產(chǎn)品首次輸出海外。重大文化項(xiàng)目能向全球輸出的,全世界只有美國的迪士尼、環(huán)球影城和海洋公園三家公司,萬達(dá)是第四家,也是中國第一家能把重大文化品牌輸出海外的企業(yè),這就是軟實(shí)力。

二是《萬達(dá)哲學(xué)》全球發(fā)行?!度f達(dá)哲學(xué)》去年在海外發(fā)行四種語言版本,這是首本全球發(fā)行的中國企業(yè)家管理著作,開創(chuàng)了中國商業(yè)歷史?!度f達(dá)哲學(xué)》國內(nèi)發(fā)行106萬冊;海外半年時(shí)間發(fā)行21萬冊,在國內(nèi)國外兩個(gè)市場都創(chuàng)造了中國企業(yè)管理書籍發(fā)行紀(jì)錄,而且被哈佛、牛津、耶魯?shù)仁澜缰髮W(xué)列為案例教材或?qū)W校藏書,這都是創(chuàng)造歷史的,也說明中國管理思想逐漸走向世界。

三是海外媒體大量報(bào)道。去年海外媒體對萬達(dá)的報(bào)道同比增加三倍,絕大部分是正面報(bào)道,我們在牛津大學(xué)、好萊塢等幾次活動(dòng)和演講,視頻點(diǎn)擊量都超過1億人次。東方影都赴好萊塢招商活動(dòng)在美國乃至全球都引發(fā)巨大反響,美國幾乎所有的大報(bào)、大電視臺和大社交網(wǎng)絡(luò)媒體都給予大篇幅報(bào)道,在美國的總報(bào)道量超過1100篇,也是創(chuàng)造了歷史。

(七)帶頭履行社會責(zé)任

1、就業(yè)。2016年萬達(dá)新增穩(wěn)定服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位20.3萬個(gè),占去年全國新增就業(yè)的1.5%;其中大學(xué)生8.5萬人,占去年全國新增大學(xué)生就業(yè)的1.2%,這兩個(gè)數(shù)字都是驚人。而且我們創(chuàng)造的就業(yè)不是吹出來,是可以從物理店中數(shù)出來的。2016年支持22組大學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè),萬達(dá)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是第三年了,成功率超過95%。

2、慈善。2016年現(xiàn)金捐助4.5億元。萬達(dá)還總投資14億元,在貴州丹寨建設(shè)了職業(yè)技術(shù)學(xué)院、旅游小鎮(zhèn)、扶貧基金三個(gè)項(xiàng)目。萬達(dá)去丹寨扶貧的項(xiàng)目是調(diào)研一年以后才確定,不是下車伊始拍腦袋決定。三個(gè)項(xiàng)目分別從長期、中期、短期目的出發(fā),開辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院著眼長期;旅游小鎮(zhèn)是中期項(xiàng)目,主要解決從山上搬遷進(jìn)城農(nóng)民的就業(yè)問題;對于孤寡老人、殘疾人等特殊困難群體,無論怎樣的產(chǎn)業(yè)扶貧,陽光也照不進(jìn)他們家的窗口,扶貧基金解決了這部分人的問題,這是短期立即顯現(xiàn)作用的扶貧。2016年丹寨全縣實(shí)現(xiàn)整體脫貧,比預(yù)定目標(biāo)提前兩整年,而且根本上解決貧困問題。這種創(chuàng)新性的扶貧模式,去年獲得國家首次脫貧攻堅(jiān)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

3、納稅。2016年納稅317.5億元。

4、環(huán)保。2016年有89個(gè)萬達(dá)廣場獲得國家綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)識,25個(gè)廣場獲得綠色建筑運(yùn)行標(biāo)識,15個(gè)酒店獲得綠色飯店稱號。

5、義工。去年萬達(dá)集團(tuán)共組織2614次義工活動(dòng),10.87萬人次參加,尤其是全國義工聯(lián)動(dòng)反響特別好。

2016年萬達(dá)雖然取得巨大成績,但是萬達(dá)依然存在著不少問題,還有個(gè)別公司沒有完成年度任務(wù),雖然沒有拖整個(gè)集團(tuán)的后腿,但是沒有實(shí)現(xiàn)全紅,還是有點(diǎn)遺憾。管理漏洞依然不少,腐敗現(xiàn)象、浪費(fèi)現(xiàn)象還是存在??偠灾?,成績很大,問題不少,一句話,萬達(dá)還在爬坡階段。萬達(dá)轉(zhuǎn)型現(xiàn)在可以說基本完成,什么時(shí)候能從我口中說出來萬達(dá)全面完成轉(zhuǎn)型,那就是我退休之年了。但我是退而不休的,我退了就完全在家里當(dāng)宅男嗎?那不太可能。退下來后可能每個(gè)月開一次董事會,但我會花更多精力去做其它有意義的事情。

二、2017年工作主要任務(wù)

(一)主要工作目標(biāo)

集團(tuán)2017年資產(chǎn)9000億元,營業(yè)收入2658億元。這里做一個(gè)說明,因?yàn)槁眯猩绻窘衲晟习肽暌⑷胪叹W(wǎng),所以收入計(jì)劃不含旅行社,如算上這200億元收入,集團(tuán)營業(yè)收入計(jì)劃超過2800億元。

萬達(dá)商業(yè)2017年收入1486億元,其中地產(chǎn)收入1121.9億元。新開業(yè)50個(gè)萬達(dá)廣場、2個(gè)萬達(dá)茂、4個(gè)酒店,租金收入253.7億元。萬達(dá)商業(yè)租金收入這幾年保持年均30%的高增長,可以說創(chuàng)造了世界不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)的奇跡。我給萬達(dá)商業(yè)定一個(gè)小目標(biāo),從2017年到2025年,租金年均保持25%的增速,如果實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),不僅是創(chuàng)造世界紀(jì)錄的問題,萬達(dá)商業(yè)的市值也不可估量。不用到2025年,再有五六年,地產(chǎn)銷售利潤在萬達(dá)商業(yè)凈利潤中就只占很小的比重了。輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型后,萬達(dá)商業(yè)租金的含金量還將進(jìn)一步提高。重資產(chǎn)一塊錢租金我們拿到的凈利潤也就四毛錢左右,因?yàn)橐鄢芾碣M(fèi),繳17.55%的稅金,再繳所得稅。輕資產(chǎn)分得的凈租金除了25%所得稅,全部是凈利潤,所以今后萬達(dá)商業(yè)租金含金量更高。

2017年文化集團(tuán)收入699.3億元。其中:

影視產(chǎn)業(yè)收入589億元,全球新增屏幕2000塊,其中中國1200塊。

體育產(chǎn)業(yè)收入69億元。

旅游產(chǎn)業(yè)收入20億元。同比去年大幅減少主要因?yàn)閯冸x了旅行社,也不含萬達(dá)商業(yè)收的租金。

兒童娛樂收入15.3億元。

網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)收入65億元。

金融集團(tuán)收入265億元。

(二)持續(xù)做大文化產(chǎn)業(yè)

1、電影產(chǎn)業(yè)。一是繼續(xù)擴(kuò)大市場份額,實(shí)現(xiàn)2020年全球20%的市場份額這一偉大目標(biāo)。我在四年前提出這個(gè)口號,很多人都不相信。我們現(xiàn)在已經(jīng)做到12%,還差8個(gè)百分點(diǎn),要靠大家的努力。二是發(fā)揮完整產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢,提升整體效益,整個(gè)電影產(chǎn)業(yè)2020年要實(shí)現(xiàn)100億人民幣凈利潤。三是電影制作、發(fā)行、放映都要成為全球領(lǐng)軍企業(yè)。四是東方影都力爭今年底提前竣工,部分投入試運(yùn)行。五是探索全球電影發(fā)行的可能。這句話帶限制詞,探索全球發(fā)行的可能,就是這件事想做,但還要研究怎么做。全世界電影公司好幾萬家,有全球發(fā)行能力的只有好萊塢的6家,所以這6家也號稱六大,所謂大就是他們有全球發(fā)行能力。如果萬達(dá)到2020年占全球放映市場份額的20%,自己還不能在全球發(fā)行電影,那說明萬達(dá)電影產(chǎn)業(yè)缺乏核心競爭力,所以我們現(xiàn)在就要探討這個(gè)問題。如果我們把全球發(fā)行這件事做好了,不僅使萬達(dá)電影走向世界,還能助力中國電影走向世界。

2、IP產(chǎn)品公司。這是萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)的短板,也是必須要補(bǔ)的短板。一些人說萬達(dá)旅游雖然投資大、建得快,但I(xiàn)P不多。我們進(jìn)入旅游產(chǎn)業(yè)剛幾年,哪來那么多IP?IP是積累的過程。幾家大的百年電影公司,有上千個(gè)IP,這是創(chuàng)造和積累的過程。萬達(dá)進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)首先是把規(guī)模和收入做上去,做的過程中慢慢研究積累IP,不做生意的人根本不懂得這些道理。怎么補(bǔ)IP短板?還是兩條腿走路,自己研發(fā)和并購都要搞。并購也不是說一下子并購多大的IP公司,可以并購一個(gè)一個(gè)的IP,組合起來也是一個(gè)大IP公司。這個(gè)任務(wù)已經(jīng)給文化集團(tuán)張霖和高群耀了。萬達(dá)整個(gè)集團(tuán)只能搞一家IP公司,不能兒童娛樂、主題娛樂、影視公司都在搞,要集中資源。

3、打造自有IP賽事。代理別人的賽事和打造自有賽事有著本質(zhì)區(qū)別,區(qū)別就在于風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然在自有IP賽事不足之前,代理賽事和創(chuàng)造自己的IP賽事兩方面都要搞。體育公司我下個(gè)任務(wù),今年要在中國新打造一個(gè)自有IP賽事,要在中國新落地兩個(gè)國際賽事,新簽約一家國際體育組織的商業(yè)合作。

4、要加大旅游投資。今年計(jì)劃新開工3個(gè)萬達(dá)城;開業(yè)哈爾濱萬達(dá)城;新簽約三個(gè)萬達(dá)城,力爭兩個(gè)是輕資產(chǎn)模式。還要做好已經(jīng)開業(yè)的項(xiàng)目,特別是哈爾濱萬達(dá)城的運(yùn)營管理,為什么單獨(dú)點(diǎn)哈爾濱?因?yàn)闁|北經(jīng)濟(jì)近兩年比較困難,哈爾濱又在中國的最北邊。項(xiàng)目是很好的,地理位置在市區(qū),而且擁有全球最大的室內(nèi)滑雪館,但運(yùn)營不容易。今年要確保完成文化旅游項(xiàng)目的運(yùn)營指標(biāo),不但和主題娛樂公司、也要和文化集團(tuán)考核掛鉤。

(三)萬達(dá)商業(yè)加快轉(zhuǎn)型

萬達(dá)商業(yè)是集團(tuán)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)公司,力爭2018年提前兩年完成轉(zhuǎn)型目標(biāo),成為商業(yè)服務(wù)型企業(yè)。

一是逐步減少地產(chǎn)投資。2017年新開業(yè)50個(gè)萬達(dá)廣場,因?yàn)榍捌谕顿Y開工的原因,今年還有11個(gè)重資產(chǎn)項(xiàng)目,39個(gè)是輕資產(chǎn)項(xiàng)目,以后每年重資產(chǎn)項(xiàng)目要減到5個(gè)左右。2020年以后原則上不再搞重資產(chǎn),全部為輕資產(chǎn)。除了萬達(dá)城配套的住宅外,萬達(dá)原則上也不再新增住宅開發(fā)。等萬達(dá)城全部開發(fā)完以后,萬達(dá)商業(yè)就逐漸從地產(chǎn)開發(fā)這個(gè)行業(yè)退出。萬達(dá)商業(yè)要用實(shí)際行動(dòng)來證明,不當(dāng)?shù)禺a(chǎn)商,這個(gè)公司更值錢。其實(shí)市場已經(jīng)回答了,地產(chǎn)的PE也就10倍左右,但商業(yè)租金的PE是30倍甚至40倍。

二是輕資產(chǎn)運(yùn)營。萬達(dá)從地產(chǎn)開發(fā)退出不是對中國房地產(chǎn)看空,主要在于兩點(diǎn):首先是中國房地產(chǎn)開發(fā)的周期性太強(qiáng),這個(gè)周期性可以說全球罕見。我從事地產(chǎn)行業(yè)28年,再兩年就30年了,被調(diào)控了十來次。中國地產(chǎn)好年景沒有持續(xù)四五年的時(shí)候,基本上三年左右來一回調(diào)控。行業(yè)周期性太強(qiáng),造成現(xiàn)金流不穩(wěn)定,預(yù)期也容易經(jīng)常發(fā)生變化。其次更重要的是萬達(dá)已經(jīng)可以靠品牌掙錢了,過去靠賣住宅、商鋪的錢來建萬達(dá)廣場,現(xiàn)在設(shè)計(jì)運(yùn)營就可以分得很大一杯羹,何樂而不為?合作類萬達(dá)廣場,兩個(gè)就頂一個(gè)重資產(chǎn)萬達(dá)廣場,投資類萬達(dá)廣場大概不到三個(gè)頂一個(gè)重資產(chǎn)萬達(dá)廣場?,F(xiàn)在把輕資產(chǎn)廣場的量做上去,和我們自己每年開發(fā)20個(gè)重資產(chǎn)廣場有什么區(qū)別?而且這樣做的話風(fēng)險(xiǎn)還小。從2017年開始,在輕資產(chǎn)模式中,主推合作模式,每年確保簽約20個(gè)以上,上不封頂。如果合作類萬達(dá)廣場上多了,就減投資類萬達(dá)廣場的數(shù)量,因?yàn)槊磕觊_業(yè)50個(gè)萬達(dá)廣場可能是極限了。

三是提升租金利潤占比。萬達(dá)商業(yè)從現(xiàn)在開始,既不追求收入規(guī)模的擴(kuò)大,轉(zhuǎn)型期也不追求凈利潤的高速增長。我對收入不是看得很重,2016年就主動(dòng)下調(diào)了600億元銷售額。追求什么呢?追求凈利潤結(jié)構(gòu)改變,就是租金在凈利潤中的占比提高,租賃業(yè)務(wù)在凈利潤中占比從2017年開始每年提升5個(gè)百分點(diǎn)。輕資產(chǎn)項(xiàng)目分成來的租金含金量更高,分一塊錢,7毛5是凈利潤,所以租金業(yè)務(wù)增長再高也不怕,地產(chǎn)開發(fā)利潤就不要增加了,還要逐年減下來。這種租賃業(yè)務(wù)的增長是安全可持續(xù)的,和房價(jià)關(guān)聯(lián)度不大。這個(gè)樓就落在這兒,消費(fèi)者就在消費(fèi)。房價(jià)漲50%難道商場里的銷售就漲50%嗎?房價(jià)掉下去20%,消費(fèi)就減少20%嗎?肯定不是這樣的,商業(yè)中心是基本穩(wěn)定的。一個(gè)廣場其實(shí)就是半徑五公里內(nèi)人們的活動(dòng)中心。

(四)飛凡網(wǎng)絡(luò)要有突破

飛凡網(wǎng)絡(luò)成立這一年,主要是搞研發(fā)、簽約合作,運(yùn)營端的推廣發(fā)力不夠。今年要在運(yùn)營推廣方面有突破。

1、落實(shí)今年的發(fā)展任務(wù)。集團(tuán)已經(jīng)批準(zhǔn)飛凡的五年發(fā)展計(jì)劃。今年是關(guān)鍵一年,為什么這么說?今年任務(wù)完成,明年才有可能整體盈利。所以,我每次都叮囑這個(gè)事,你們誰都可以忽悠,你別忽悠我。他們說收入、利潤目標(biāo)是經(jīng)過精確計(jì)算的。我說好,我考核你們的目標(biāo),在你們上報(bào)的基礎(chǔ)上再給你砍一半作為考核目標(biāo)。所以要確保把今年任務(wù)完成,只要今年任務(wù)完成,明年整體盈利就靠譜了。把今年的任務(wù)分解到周,每周來考核。

2、擴(kuò)大合作范圍。2017年新簽合作大型購物中心2000個(gè),累計(jì)占全國開業(yè)大型購物中心的三分之二以上。還要新簽約中小商家15萬個(gè),新簽約中小城市70個(gè)。

3、開展國際合作。在技術(shù)、資本兩個(gè)方面去落實(shí)。

4、飛凡A輪私募。計(jì)劃募資100億元,上半年要完成示范項(xiàng)目和估值評估報(bào)告,三季度開始私募。要找好的投行和投資人,不是完全找朋友圈,不能完全找財(cái)務(wù)投資人。我年會上把飛凡的發(fā)展目標(biāo)說了,明年要盈利,2020年要利潤過百億,飛凡私募估計(jì)不愁找投資人了。

(五)堅(jiān)持萬達(dá)國際發(fā)展

中國目前的形勢對萬達(dá)國際化提出了新的要求,萬達(dá)要求變發(fā)展。

1、啟動(dòng)海外兩個(gè)文旅項(xiàng)目。印度、巴黎這兩個(gè)項(xiàng)目歷時(shí)多年,得來實(shí)在不易,對萬達(dá)國際化,特別是對萬達(dá)城品牌國際化具有極端重要的意義。這兩個(gè)項(xiàng)目今年要繼續(xù)推進(jìn),要正式啟動(dòng)。財(cái)務(wù)中心和海外中心要聯(lián)手,做好多種解決方案。

2、海外新簽約一個(gè)萬達(dá)城,力爭輕資產(chǎn)模式。集團(tuán)要對海外落地正式啟動(dòng)的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)行重獎(jiǎng)。印度、巴黎兩個(gè)項(xiàng)目雖然簽約了,都還沒拿到土地。拿到土地,集團(tuán)要重獎(jiǎng),就是要把萬達(dá)城推到海外去。如果今年新簽約,也比照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來獎(jiǎng)勵(lì)。

3、鼓勵(lì)萬達(dá)海外企業(yè)進(jìn)行并購。就像AMC埃德蒙,主動(dòng)去并購。而且要注意好平衡點(diǎn),不能光關(guān)注并購,負(fù)債率也不能抬升太高。其實(shí)資本市場很聰明,會進(jìn)行精確分析,看你各方面的數(shù)據(jù)。

(六)通過管理提升效益

效益的增長不能只靠規(guī)模擴(kuò)大,特別不能使重資產(chǎn)無限擴(kuò)張,要通過管理提升效率。

1、抓好輕資產(chǎn)成本管控。輕資產(chǎn)就是看投資回報(bào)率,算得再好,成本超支,回報(bào)率就不靠譜了。萬達(dá)商業(yè)去年輕資產(chǎn)成本管控很成功,20個(gè)萬達(dá)廣場無一超支,有的還略有結(jié)余。今后,輕資產(chǎn)項(xiàng)目在對外簽約條件下留余地做內(nèi)部考核,要建立更高的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、向管理要效益。去年丁本錫總裁對商管的停車場、廣告牌管理進(jìn)行改革,僅此一項(xiàng),萬達(dá)商業(yè)就多了4億的收入。這4億可不像租金還有管理費(fèi),這4億是在原有基礎(chǔ)上新增的,沒有增加其它成本,人員也沒有增加,相當(dāng)于多建了4個(gè)萬達(dá)廣場。去年集團(tuán)人力資源調(diào)控到位,經(jīng)過統(tǒng)計(jì),去年一年光是人員績效考核所節(jié)省的成本就接近10個(gè)億。這兩個(gè)例子說明萬達(dá)企業(yè)大、人多,在管理上只要稍微下點(diǎn)工夫,就相當(dāng)于中小企業(yè)干好幾年。

3、源頭抓好成本管理,一說管理成本,各公司總是從中后期看到的抓起,其實(shí)不對,要學(xué)會從前期、從源頭上管成本。一是設(shè)計(jì)管理。主題樂園、演藝等創(chuàng)意設(shè)計(jì)成本沒把控住,中后期怎么管成本都控制不住。所以,我總講規(guī)劃、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意這些人是第一成本控制人。所有設(shè)計(jì)、創(chuàng)意一定要和成本套在一塊,別光讓老板高興,結(jié)果成本增加了。二是人力成本要控制。特別是萬達(dá)轉(zhuǎn)型服務(wù)業(yè)以后,服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型,人可能要增加。如何管控成本?要靠科技手段,盡量減少人員成本。三是堵漏洞。企業(yè)再創(chuàng)新,效益再好,漏洞大也得完蛋。所以制度也要不斷完善,靠制度管人。四是強(qiáng)化審計(jì)和反腐。

(七)全球打造萬達(dá)品牌

現(xiàn)在萬達(dá)不光是創(chuàng)造商業(yè)成就,還要著力打造民族企業(yè)品牌。

1、萬達(dá)電影品牌?,F(xiàn)在中國、甚至世界上也只有萬達(dá)擁有全球電影院線連鎖渠道,而且也只有萬達(dá)在中、美兩個(gè)大電影市場都擁有內(nèi)容公司。很多方面我們都是獨(dú)有的,所以打造中國電影品牌的擔(dān)子,萬達(dá)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起來。我們要從合作拍片、全球發(fā)行、電影內(nèi)容等幾個(gè)方面入手,把萬達(dá)電影品牌在世界上打響。

2、文化旅游品牌。文化旅游全球品牌只有美國三家,萬達(dá)要努力要成為第四家,也是中國第一家全球性的文化旅游品牌。若干年后,我們還要爭取后來居上。到2025年全球開業(yè)25個(gè)萬達(dá)城,其中海外開業(yè)5個(gè)萬達(dá)城。只有首先從規(guī)模上做到了全球第一,才有可能通過慢慢地積累,提升到品牌領(lǐng)先,甚至說品牌第一。上來就要做品牌第一,怎么做?先得把規(guī)模做上去。有些人不相信中國文化企業(yè)能夠?qū)姑绹髽I(yè),很多人是崇洋媚外的,覺得好像除了美國人行,中國人肯定不行。那萬達(dá)就用實(shí)踐、用時(shí)間來證明我們是可以的,而且做到后來居上。清初詩人趙翼曾經(jīng)說過,江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。那是古代,現(xiàn)在說各領(lǐng)風(fēng)騷十幾年,甚至各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,趙翼的意思是說新的事物一定取代舊的事物,就看萬達(dá)能不能成為這個(gè)新事物。

3、高端酒店品牌。全球眾多高端酒店品牌,沒有一家來自于中國,即使有的中國公司收購?fù)鈬母叨司频辏且膊皇敲褡迤放啤,F(xiàn)在,在中國前50名城市中,有一半左右的城市,萬達(dá)酒店的收入處于領(lǐng)先地位。全球酒店業(yè)聯(lián)盟連續(xù)三年把全球最佳酒店獎(jiǎng)給了萬達(dá)。而且去年評了一個(gè)全球唯一最佳設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),以前沒這個(gè)獎(jiǎng),也給了萬達(dá)酒店設(shè)計(jì)院。萬達(dá)酒店品牌開始走向世界,在海外地標(biāo)城市簽約了一批萬達(dá)文華酒店。幾年以后,萬達(dá)酒店在海外開業(yè)十幾家,在國內(nèi)開業(yè)一百幾十家,到那時(shí),萬達(dá)的高端酒店品牌在全球一定會樹立起來。

4、企業(yè)管理品牌。萬達(dá)要把創(chuàng)造、總結(jié)、傳播中國企業(yè)管理思想作為己任。目前,企業(yè)管理思想以美國為主,日本也有一定的影響力。我相信隨著中國企業(yè)逐漸發(fā)展、強(qiáng)大,中國企業(yè)管理思想在世界也應(yīng)該有一席之地。所以萬達(dá)決定推出企業(yè)管理三本書:第一部《萬達(dá)哲學(xué)》,講管理之道,已經(jīng)在海外發(fā)行了四種語言版本,不到一年發(fā)行21萬冊,說明還是受到認(rèn)可的。第二部書名為《萬達(dá)管理》,講萬達(dá)管理之術(shù)。經(jīng)過半年多討論,我親自選定了25項(xiàng)管理的具體內(nèi)容和核心要點(diǎn),有論有據(jù)來講解萬達(dá)如何打造全球超一流的企業(yè)執(zhí)行能力。這本書準(zhǔn)備今年把它寫完,明年上半年出版發(fā)行。第三本書的內(nèi)容還在研討。這三本書在邏輯上肯定是有關(guān)聯(lián)的,都是講萬達(dá)的企業(yè)管理。我相信這三本書全球出版發(fā)行后,萬達(dá)為中國企業(yè)管理品牌的建立會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今年我推薦大家繼續(xù)讀一讀國學(xué)經(jīng)典,讀讀《大學(xué)》、《中庸》吧。

2016年已經(jīng)過去,2017年是全球經(jīng)濟(jì)形勢最為復(fù)雜的一年,中國經(jīng)濟(jì)也面臨內(nèi)外更大壓力。作為一個(gè)有全球業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán),萬達(dá)要完成今年的任務(wù)要付出更大的努力。我也希望全體員工在新的一年里更加努力工作,爭取明年再開年會表獎(jiǎng)的時(shí)候,各公司都能夠全面超額完成任務(wù),不希望有一個(gè)公司掉隊(duì)。

最后,我要在這里向給予萬達(dá)支持的中國各級政府、國內(nèi)外的合作企業(yè)、消費(fèi)者和萬達(dá)全體員工說一聲感謝!沒有你們的支持,萬達(dá)不可能取得今天的成就。

在中國春節(jié)即將來臨之際,我代表萬達(dá)集團(tuán)董事會、代表管理層,向在座的各位,也向萬達(dá)全體員工提前拜年,祝大家新年快樂,恭喜發(fā)財(cái)!

謝謝大家。

返回頂部
国产视频在线一区二区在线观看| 国产日韩欧美久久久久久久| 日韩中文字幕在线首页| 国产激情无吗一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站 | 日韩日韩在线日韩在线日韩在线| 亚洲精品一区二区三区日韩| 精品久久人妻人人做精品| 久久国产亚洲欧美一区| 在线观看中文幕码中文字| 久久精品熟女亚洲av麻| 精品国产乱码久久久久久密殿网站| 爱爱网址一区二区三区视频| 另类激情国产专区在线观看免费| 成年人av网站在线播放| 青青草国产在线视频播放| 亚洲偷拍视频在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜| 人妻少妇精品一二三区| 免费精品一区二区三区欧美| 久久久精品国产亚洲av| 国产精品国产精品美女在线| 久草视频福利在线播放| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 日韩一区二区三区免费| 超污免费网站在线观看| 国产乱码一区二区三区免| 国产精品一区二区成人久久| 先锋中文字幕日本友人一二三区 | 青青草亚洲一区二区三区| 日韩福利免费观看视频| 午夜av成人免费观看| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲黄色网页在线观看| 免费直播一区二区三区| 亚洲欧洲综合自拍偷拍| 成人动漫全集在线观看| 天天看片中文字幕欧美在线 | 欧美人妻一区二区三区三州| 麻豆久久一区二区三区| 高清中文字幕在线视频| 91香蕉视频一区二区| 制服丝袜中文字幕一区二区三区四区| 欧洲亚洲综合另类图区| 日本熟妇人妻a级黄大片| 三级韩剧中文字幕在线| 久久伊人五月天综合网| 91午夜福利视频合集| 亚洲综合激情一区二区三区四区| 狠狠躁18三区二区一区三级| 91夜夜骚久久伊人精品| 亚洲欧美精品久久久久| 日韩精品免费视频人成| 污污的动漫视频在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看视频| 欧美中文字幕在线免费| 最近日韩精品这里最精品| 亚洲激情网站在线观看| 视频99精品人妻少妇| 国产劲爆av一区二区三区| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲情色av最新在线| 色婷婷久久99精品91| 91丝袜美腿在线观看| 午夜福利在线观看日本| 麻豆极品一区二区三区| 国产av不卡一区二区三区| 免费不卡视频一区二区| 五月综合丁香婷婷久久| 成人国产视频一区二区三区| 成人激情四射网国产av| 日本在线免费观看91| av一区二区三区高清无吗| 最新日韩av一区二区三区| 丝袜网站黄在线免费观看| 欧美性生活久久久久久看| 亚洲高清av一区二区三区四季| 国产三区在线成人av| 亚洲欧美第一区第二区| 亚洲精品一区在线观看香蕉| 久久久久久欧美日韩一区二区| 久久一区二区三区四区五区| 国产精品女同一区二区三区| 成人av在线视频观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产91色综合久久高清| 欧美中文字幕精品在线| 亚洲人妻av一区二区三区| 日韩黄色高清在线观看| 国产av大片一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品性| 91午夜福利视频合集| 天天操操天天日天天色| 欧美精品一区二区三区免费看| 欧美sm人妖精品调教视频| 可以免费看污的视频网站| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 一区二区三区有码在线播放| 人人澡人人妻人人添| 日韩大尺度激情小视频| 中亚洲中文字幕一区二区三区| 自拍的亚洲色图一区二区| 亚洲黄色av免费在线播放| 中文字幕人妻少妇av| 国产区一区二区视频在线观看| 亚洲一精品久久久久久久久| 人妻少妇性色精品专区av| av在线一区二区成人| 亚洲经典av伦理在线| 亚洲精品一区二区三区情侣| 麻豆精品二区三区四区| 亚洲欧美精品一二三区| 亚洲毛片久久久久久久| 亚洲一区二区三区五月| 日本av在线观看中文字幕| 婷婷亚洲五月综合久久| 亚洲情中文字幕在线视频| 在线观看免费av婷婷| 国产白浆精品一区二区三区| 日韩视频精品在线播放| 日本人妻久久久中文字幕免费| 中文字幕一区日韩在线观看| 精品免费视频一区二区三区| 麻豆免费在线观看网站| 欧美日韩国产视频在线播放| 大香蕉久草手机福利视频| 欧美精品一区二区三区色| 精品欧美一区二区三区四区| 日韩大尺度激情小视频| 欧美污污视频在线播放| 欧区一区二区三区人妻| 久久精品国产熟女亚洲| 五月婷婷手机在线视频播放| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 免费观看欧美一二三区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 久久久欧美日韩一区二区| 国产av网站一区二区| 免费直播一区二区三区| 中文字幕精品久久天堂一区| 午夜福利视频免费观看一区| 中文免费一区二区三区| 日韩精品在线观看一线| 国产又猛又粗又爽视频| 亚洲av乱码字幕无限| 亚洲一区二区三区色图区| 欧美成人午夜精品免费| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 亚洲精品一区二区三区日韩| 天堂中文字幕不卡一区| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 欧美三级在线观看中文一区| 国语自产精品视频二区在| 男人av天堂手机在线播放| 人人澡人人妻人人添| 97国产碰碰免费观看| 日韩高清一二三区在线观看 | 日韩欧美精品在线不卡| 久久精品熟女亚洲av麻衣| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲天堂午夜久久精品| 第一免费福利av在线| 国产成人午夜91精品麻豆| 99精品欧美一区二区三区少妇| 中文字幕高清免费日韩在线| av乱码av成人av免费| 午夜福利在线观看日本| 欧美日韩精品一二三四区| 久久久精品网站免费观看| 亚洲午夜在线观看首页| 欧洲视频一区二区三区在线观看| 五月婷婷六月丁香首页| 欧美成人精品亚洲综合| 亚洲一精品久久久久久久久| 免费观看女性高潮视频| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 男人的天堂在线播放二区| 国产日韩岛国av狂草| 中文字幕国产精品粉嫩| 日韩另类美腿丝袜av| 成熟少妇视频在线观看| 中文字幕一区二区三区四区99 | 中文字幕日韩一级在线观看| 日韩在线观看精品视频| 国产精品美女久久久久久高潮| 欧美激情2020午夜免费观看| 午夜在线观看欧美日韩| 天美av一区二区三区| 精品日韩乱码久久久久久| 人妻少妇系列精品视频专区| 视频一区视频二区视频三区成人| 精品国产视频一二三区| 熟女一区二区三区五区| 久热在线观看精品视频| 亚洲性色一区二区三区| 偷拍视频一区二区视频| 成人午夜免费福利在线视频| 亚洲av日韩av欧美av| 一区二区三区av成人免费| 激情综合色综合啪啪五月| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| 日韩免费精品一区二区三区| 熟女av人妻一区二区| 色哟哟免费在线播放| 日韩av在线观看免费的| 黄色成人国产一区二区三区| 色婷婷区二区三区四区| 亚洲精品91在线中文字幕| 日本丰满少妇高潮呻吟| 日韩人妻伦理中文字幕| 日本爱爱免费一区二区视频| 日本人妻中文字幕在线| 亚洲男人av无毛一级| 天天操天天日天天拍| 综合区一区二区三区狠狠| 欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲国产日本中文字幕| 日韩高清久久久久久| 97成人精品视频在线观看| 大香蕉午夜福利视频在线观看| 日韩精品极品免费视频观看| 99久久国产欧美精品一区| 青青草视频在线五月天| 性深夜福利视频体验区| 91夫妻视频在线观看| 五月婷婷激情综合在线| 国产亚洲av人片在线播放| 日本丝袜视频在线播放| 欧美精品成人99久久久久| 人妻日韩人妻中文字幕| 91国偷自产一区二区三| 国产精品一区二区成人久久| 国产精品免费最新视频| 日韩欧美亚洲国产卡一卡| 欧美日韩国产视频在线播放| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 在线免费看污的视频网站| 亚州精品av一二三区| 亚洲精品国产番号在线观看| 国产亚洲精品国产一区| 亚洲天堂网成人在线观看| 蜜桃视频在线观看在线| 日韩在线精品一区二区| 中文人妻熟妇乱又精品| 青青草手机版免费观看| 国产成人丝袜内射在线观看| 在线国产精品一区二区| 一区二区日韩福利在线| 日韩中文字幕一区二区视频| 中文人妻熟妇乱又精品| 韩国精品欧美一区二区| av网站大全中文字幕日韩精品| 中文字幕在线成人免费看| 丰满的三级少妇欧美久久久| 欧美精品av在线一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇| 欧美激情文学一区二区三区| 丰满人妻被中出一区二区| 成人激情四射网国产av | 丝袜人妻熟女脚交在线视频| 久久蜜桃av一区二区天堂| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看 | 成人国产一区二区三区香蕉欧美 | 很污很污的视频在线观看| 欧美sm人妖精品调教视频| 欧美成人一区二区免费视频| 自拍的亚洲色图一区二区| 日韩av在线观看免费的| 超碰av在线观看视频| 欧美一级特黄免费大片| 在线观看国产精品av| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 91夫妻视频在线观看| 东京热在线男人的天堂| 国产视频在线一区二区在线观看 | 色婷婷久久99精品91| 精品动漫一区中文字幕| 午夜精品成人福利在线观看 | 亚洲国内一区二区三区| 国产av午夜传媒福利网站| 99热国产一区二区在线观看| 男人的天堂成人播放平台| 国产伦一区二区三区四区久久| 搡老熟女一区二区三区| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 亚洲熟妇av一区在线看| 2021国产手机精品视频| 奇怪的姐姐中文字幕版| 麻豆极品一区二区三区| 成人动漫中文字幕在线播放| 亚洲av激情五月性综合| 日韩在线精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜脚交一区三区| 开心色怡人综合网站| 自拍偷拍二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区三区情侣 | 免费观看女性高潮视频| 精品久久人妻人人做精品| 老司机福利精品在线观看| 麻豆在线超碰在线观看视频| 极品少妇二区三区免费观看| 日韩人妻一区二区三区费| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 欧美一级特黄免费大片| 日韩av一区二区免费观看| 中日韩欧美一区二区在线播放| 精品动漫一区中文字幕| 色综合欧美色综合久久| 啊啊啊国产精品久久久| 亚洲av成人在线观看一区二区| 亚洲av综合在线欧美一区| 日韩在线观看精品视频| 激情综合网之五月激情| 精品丝袜一区二区三区性色| 无卡不在线一区二区三区观| 偷拍视频一区二区视频| 日韩av高清在线视频| 亚洲欧美日韩成人在线视频| 亚州日本一区二区三区| 亚洲欧美一区二区二区二区| 国产熟妇熟女一区二区| 轻轻草手机在线视频观看| 熟女视频高清在线观看| 国产精品国产精品美女在线| 精品91福利国产在线观看| 丝袜视频这里只有精品| 在线天堂免费中文字幕视频| 欧美精品免费一区二区三| 亚洲一区在线日韩在线| 日本黄色免费在线播放| 久草在在线免视频观看| 国产精品一区二区色综合| 免费有码中文字幕在线观看| 成午夜福利人试看120 | 97免费人妻视在线视频| 午夜短视频福利在线播放| 欧美三级在线免费完整版| av日韩在线一区二区| 亚洲精品成人久久一区二区| 日本精品三级在线观看| 中文字幕精品久久天堂一区| 中文字幕精品一二三区| 精品日韩乱码久久久久久| 国产婷婷在线免费观看| 日韩中文字幕亚洲国产| 日韩成人中文字幕第一页| 欧美激情一区二区啪啪| 91人妻人人爽人人精品| 高清国产一区二区三区四区| 欧美亚洲另类在线色图| 五月婷婷六月丁香首页| 日韩精品有码中文视频在线| 在线观看免费av婷婷| 亚洲精品一区二区三区日韩| 精品国产乱码久久久久久密殿网站 | 亚州精品av一二三区| 香蕉视频手机在线播放| 欧美大陆偷拍精品激情| 亚洲精品国产久久久久久久久| 在线激情一区二区三区| 久草在在线免视频观看| 丰满人妻被中出一区二区| 免费观看女性高潮视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在| 蜜桃av资源在线观看| 亚洲国产精品成人久久综合网| 伊人久久亚洲国产av| 老牛嫩草av一区二区三区| 国产精品一区在线懂色| 天堂久久av一区二区| 天天操天天日天天拍| 久热在线观看精品视频| 在线观看免费福利黑丝国产| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 色哟哟国产精品免费专区| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| 日本在线中文字幕一区二区| 国产人妻精品区一区二区| 国产精品久久久av爽| 国产精品成人久久一区二区三区 | 91精品综合久久久久精品一本| 国产日韩亚洲免费视频| 日韩欧美国产在线不卡| 日韩高清久久久久久| 99精品国产成人午夜| 欧美国产精品一区二区久久| 日韩精品在线观看完整| 麻豆免费在线观看视频| 日本不卡免费欧美日韩| 中文字幕一区在线老色| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 日韩av免费人妻在线| 日韩精品综合免费在线观看视频| 亚洲av日韩av欧美av| 国产在线精品中文字幕| 国产精品中文字幕欧美| 制服丝袜人妻在线视频| 国产成人在线观看中文字幕| 91精品国产一二区| 美妇在线观看视频在线观看| 国内亚洲欧美一区二区三区| 污污的美女视频在线观看| 无卡不在线一区二区三区观| 中文字幕精品一二三区| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 五月六月婷婷视频在线观看| 久草免费福利视频在线| 日本熟妇色一本在线看| 中文字幕在线一区二区三区三州| 欧美成人精品一级在线观看 | 亚洲一区二区三区五月| 亚洲一区二区免费在线播放| 在线播放一区二区三区免费| 一区二区三区av成人免费| 欧美激情在线一区二区三区| 久久久欧美日韩一区二区| 在线激情一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区三州| 五月婷婷六月在线视频| 在线观看国产高清视频一区| 国产a爽一区二区久久久| 午夜免费观看一区二区三区| 少妇性色av一区二区三区| 美女穿丝袜诱惑在线观看91| 国产久久在线欧美区第一| 日本爱爱免费一区二区视频| 欧美日韩国产中文一区二区| 久久精品国产成人一区二区三区| 丝袜美女诱惑一区二区| 免费啪啪福利视频午夜| 日本性感一区二区三区| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 欧美熟女一区二区三区| 蜜臀在线观看一区二区| 欧洲一二三区免费视频| 中文字幕精品亚洲字幕成| 熟女视频高清在线观看| 在线观看亚洲综合一区二区| 地质灾害评估一级二级三级| 中文字幕高清免费日韩在线| 伊人成人在线观看中文字幕| 2021国产手机精品视频 | 日韩中文字幕在线首页| 在线观看国产高清视频一区 | 日本一区二区三区伦理片| 国产成人精品亚洲av一区| 中文字幕人成乱码熟女| 午夜精品福利精品福利| 欧美日韩国产在线一区二区| 99网友自拍视频在线| 日本丰满熟女一区二区三区| 91久久精品一区二区别| 国产精品一区在线懂色| 国产精品成人av久久| 性感又高潮毛片免费看| 亚洲精品福利一区二区| 五月综合激情俺也去| 蜜桃视频免费观看在线入口| 国产精品亚洲欧美在线观看| 亚洲一区二区免费在线播放| 日韩免费在线一区二区| 一区二区三区日本美女| 亚洲第一页在线观看视频| av在线免费观看人妻| 爱啪啪精品一区二区三区| 一区二区三区欧洲乱色| 一区二区三区四区五区六区二区| 日本熟妇色一本在线看| 国产亚州欧美一区二区三区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久日韩一区二区三区| 国产亚洲精品国产一区| 亚洲女性一区二区三区| 亚洲av无一区二区三区综合| 高清中文字幕在线视频| 欧美综合日韩综合一区| 亚洲乱码国产乱码精品精在| 99在线视频精品播放| 日本av在线观看中文字幕| 亚洲经典av伦理在线| 欧美熟女一区二区三区| 日韩情欧美性一区二区三区| 欧美中文字幕一二三四| 激情人妻少妇内射视频| 欧美性生活久久久久久看| 国产高跟丝袜美腿自拍国语| 另类激情自拍亚洲区欧美区性色| 国产青青草成人在线视频| 青青草私人av免费观看| 日韩精品国产精品一区| 免费成人啊啊啊一区二区| 三级一区二区三区中文字幕| 日韩欧美亚洲国产卡一卡| 人妻少妇精品一二三区| 午夜福利视频免费观看一区| 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡| 欧美成人精品一级在线观看| 久久伊人五月天综合网| 精品欧美一区二区三区不卡在线| 中文字幕精品亚洲字幕成| 青青久久精品国产亚洲av| 人妻少妇性色精品专区av| 天天舔天天干天天操天天射| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 成人av在线视频观看| 先锋中文字幕日本友人一二三区| 中文字幕精品久久天堂一区| 最新av中文字幕在线| 亚洲国产精品久久成人在线观看| 欧美日韩国产免费看黄片| 啊啊啊国产精品久久久| 91青青草视频在线观看精品| 第一免费福利av在线| 欧美成人看片一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 熟女视频高清在线观看| 国产亚洲精品色一区二区三区 | 97人人妻人人爱人人精品| 女生被草视频在线观看网站| 一区二区成人欧美视频| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 亚洲综合日韩精品中文字幕| 欧美视频高清一区二区三区| 日韩欧美精品在线不卡| 在线欧美亚洲一区二区| 欧美日韩亚洲精品另类| 在线观看亚洲一二三区| 日韩欧美亚洲国产卡一卡| av熟妇一区二区三区中文字幕 | 中文字幕不卡av高清| 日韩精品欧美激情在线| 欧美日韩一区二区三区性感| 男人av天堂手机在线播放| 99久久精品国产一区色| 成人大香蕉av在线播放| 久久婷婷综合色拍亚洲| 五月婷婷手机在线视频播放| 亚洲中文字幕日本欧美| 日本午夜一区二区三区视频| 精品欧美日韩一区二区三区播放 | 成人激情四射网国产av| 亚洲欧洲美洲综合色网| 污污视频网站免费观看视频| 日韩欧美一区二区三区四区五| 最近日韩精品这里最精品| 欧美日韩视频在线一区二区三区| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看| 国产美女在线观看一区| 亚洲精品一区二区三区日韩| 欧美激情一级欧美精品性| 欧美经典亚洲中文字幕在线观看| 伊人久久亚洲综合社区| 亚洲中文字幕不卡一区二区| 国产av不卡一区二区三区| 天天日天天操天天射天天爽| 久久亚洲中文字幕一区| 97成人在线视频免费播放| 国产av高清在线观看| 亚洲av成人在线观看一区二区| 国内国产精品久久久久久| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 日韩欧美精品在线不卡| 精品久久人妻人人做精品| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 亚洲国产精品午夜久久| 日本免费不卡一区二区视频| 在线观看日韩精品av| 日韩精品中文字幕三区| 青青草青青草免费在线观看| 人妻丝袜美腿中文字幕| 韩国精品一区二区三区欧美| 亚洲成色在线观看网站| 91人妻人人爽人人躁| 丰满人妻被中出一区二区| 把腿张开我要操爽你在线观看| 欧美成人色一区二区三区四区| 久久99五月国产偷拍| 欧美精品一区二区三区色| 日韩香蕉一区二区三区四区| 99热婷婷一区二区三区| 自拍偷拍二区三区在线观看| av乱码av成人av免费| 高清免费在线中文av| 韩国精品欧美一区二区| 精品国产成人亚洲午夜福利| 欧美人与牲禽动交精品免费| 久久久久国产精品夜夜夜夜| 亚洲情色av最新在线| 国产青青草成人在线视频| 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 伊人久久夜夜天天99热| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 麻豆久久一区二区三区| 超污免费网站在线观看| 亚洲天堂午夜久久精品| 97成人在线视频免费播放| 午夜福利剧场视频试看| 黄色av网站在线免费播放| 欧美日韩国产在线一区二区| 欧美极品一区二区三区| 成人午夜一区二区三区飘| 麻豆回家视频一区二区| 99精品久久久人妻一二区不卡| 中文av乱码字幕在线观看| 亚洲天堂午夜久久精品| 亚洲精品一区二区九九| 亚洲中文字幕一级二级三级| 欧美大码熟女一区二区 | 亚洲中文字幕人妻中文| 久久婷婷成人综合色综合| 熟女一区二区三区五区| 欧美中文字幕精品在线| 中文字幕av日韩在线| 中文字幕av一区二区三区四区五区| 免费污网站在线视频观看| 亚洲第一精品高潮久久久久久| 国产精品久久久18禁成人| 中文字幕精品一二三区| 日韩一区二区中文字幕av| 日本黄色字幕在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射| 成熟少妇视频在线观看| 亚洲欧美日本成人在线| 欧美成人午夜精品免费| 人人妻人人爱人人妻| 四虎永久精品国产亚洲| 欧洲亚洲综合另类图区| 蜜桃视频亚洲综合一区二区| 国产日韩亚洲免费视频| 精品欧美一区二区免费久久久 | 国产婷婷97碰碰久久人人| 在线精品国产一区二区三区性色蜜| 日韩成人中文字幕第一页| 亚洲一二三四区中文字幕| 亚洲国产中文二区二区| 日韩一区二区中文字幕av| 国产av高清在线观看| 欧美中文字幕一二三四| 国产一区二区精品黄片| 久久综合欧美久久综合网| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲欧美日本成人在线| 亚洲熟女一区二区在线| 丰满人妻一区二区视频| 地质灾害评估一级二级三级| 欧美少妇一区二区三区在线观看| 99re只有精品在线免费| 亚洲欧美精品久久久久久婷婷| 日韩av免费人妻在线| 一区二区三区四区五区久久久| 中文字幕日本欧美亚洲| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 亚洲国产中文二区二区| 国产欧美精品区一区二区三区| 图文区网友自拍亚洲色图| 日韩精品综合免费在线观看视频| 一区二区三区av成人免费| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 在线观看中文幕码中文字| 精品人妻一区二区三区四季av| 成人欧美激情在线视频| 国语自产精品视频二区在| 一区二区试看一级黄色片| 国产精品一区在线懂色| 日韩欧美综合一区二区三区| 欧美日韩精品亚洲欧美| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 久久99久久99精品免视看国产| 五月六月婷婷视频在线观看| 高清免费在线中文av| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 成人免费视频国产免费麻豆.| 亚洲情色av最新在线| 日韩在线二区三区一区| 日本人妻久久久中文字幕免费| 日韩黄色一级一区二区三区 | 日韩午夜视频一区二区三区| 日韩精品欧美在线视频在线| 免费播放国产一区二区| 日本一区二区三区啪啪啪| 日韩视频精品在线播放| 亚洲熟女一区二区在线| 国产精品一区二区三区线| 国产久久在线欧美区第一| 日韩黄色一级中文字幕| 国产免费一区二区三区四区久久久| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 久草午夜视频在线观看| 日本熟妇人妻a级黄大片| 日韩福利精品在线观看| 日韩av高清在线视频| 日本午夜一区二区三区视频| 制服丝袜人妻在线视频| 日韩免费精品在线视频| 在线激情一区二区三区| 亚洲精品一区高清在线| 青草草在线视频免费观看| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 日韩一级精品在线观看| 激情人妻另类人妻伦视色| 欧美精品成人99久久久久| 韩国精品欧美一区二区| 五月综合丁香婷婷久久| 被窝福利一区二区三区| 日本人妻中文字幕在线| 国产成人在线观看中文字幕| 粉色视频网站一区二区| 亚洲中文十区字幕在线播放| 日韩激情超碰在线免费| 国产激情一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区成人在线| 日韩黄色高清在线观看| 亚洲综合日韩精品中文字幕| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看 | 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美综合在线视频播放| 免费有码中文字幕在线观看| 成人动漫中文字幕在线播放| 人妻少妇性色精品专区av| 国产乱码av一二三区在线观看| 欧美人妻一区二区三区三州| 天堂中文字幕不卡一区| 久久一区二区三区香蕉视频| 亚洲中文十区字幕在线播放| 国产精品国产高清国产一区| 在线观看免费福利黑丝国产| 中文字幕最新一区二区| 在线观看黄色日本成人| 久久蜜桃av一区二区天堂| 成人大香蕉av在线播放| 四虎永久精品国产亚洲| 99热婷婷一区二区三区| 国产精品伦理久久久久| 日韩欧美一区二区三区日韩欧美| 一级片中文字幕免费在线观看 | 亚洲天堂午夜久久精品| 草莓视频深夜福利在线观看| 欧美国产在线观看一区二区| 日韩一区二区中文字幕av| 污污污网站视频免费观看| 日韩精品有码中文视频在线| av在线一区二区成人| 亚洲精品日韩有码av| 欧美精品免费一区二区三| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看 | 国产婷婷97碰碰久久人人| 爱啪啪精品一区二区三区| 午夜一区二区三区伦理| 日韩av在线观看免费的| 日韩欧美一区二区三区日韩欧美| 国产大片在线观看一区二区| 天天操天天日天天拍| 精品国产视频一二三区| 天天舔天天干天天操天天射| 中文字幕在线一区二区三区三州 | 成人情趣av在线播放| 欧美中文字幕在线免费| 先锋中文字幕一区二区| 免费av网站在线观看免费| 免费污网站在线视频观看| 日本午夜激情一区二区| 欧美日韩国产成人精品一二三区 | 午夜免费观看一区二区三区| 日本一区二区三区伦理片| 亚洲综合日韩精品中文字幕| 五月综合丁香婷婷久久| 欧美综合一区二区三区在线观看| 大香蕉久草手机福利视频| 亚洲精品在线一二三区| 国产精品中文字幕欧美| 在线观看免费欧美黄片| 日本在线中文字幕一区二区| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 国产精品一区二区色综合| 女同性恋一区二区三区视频| 国产一区二区三区在线男友 | 久夜色精品国产噜噜亚洲av | 人妻丝袜美腿中文字幕| 99网友自拍视频在线| 不卡中文字幕高清中文字幕 | 丰满人妻一区二区视频| 熟女一区二区三区五区| 久久亚洲精品美女视频| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 成人性生活短视频免费| 精品人妻一区二区三区品| 亚洲高清av一区二区三区四季| 精品人妻一区二区三区蜜臀 | av系列一区在线观看| 在线播放国产一区二区视频| 国产av网站一区二区| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 日韩有码一区在线观看| 中文字幕人妻熟女日韩在线| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 日韩中文字幕一区二区视频| 色综合天天综合网免费网站| 日韩中文字幕一区二区视频| 日韩情欧美性一区二区三区| 极品少妇二区三区免费观看| 欧美一区二区三区高清免费| 97超级碰碰人国产在线观看| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 欧美日韩国产成人精品一二三区| 国产精品久久久av爽| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 日本精品三级在线观看| 麻豆精品国产一区二区三区| 日韩一区二区在线资源| 日韩精品综合免费在线观看视频| 深夜福利网站免费在线观看| 日韩国产精品免费观看| 激情人妻另类人妻伦视色| 日韩伦理在线网址观看| 伊人久久夜夜天天99热| 亚洲丝袜一区二区视频| 深夜福利视频在线网站| 国产精品久久久av爽| 国产亚洲av人片在线播放| 免费观看污污污视频网站| 熟女一区二区三区五区| 日本一区二区三区不雅视频| 中文字幕高清免费日韩在线| 麻豆一区二区中文字幕在线观看| 亚洲精品福利一区二区| 日韩午夜中文字幕精品| 老司机在线观看视频福利| 日韩精品在线观看完整| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 成人激情四射网国产av| 精品丝袜一区二区三区性色| 国产精品久久久久尤物| 欧美性精品一区二区三区久久久 | 日韩香蕉一区二区三区四区| 高清国产一区二区三区四区| 欧美大陆偷拍精品激情| 精品日韩乱码久久久久久| 亚洲精品一区二区三区情侣| 日韩av免费高清在线观看| 国产区一区二区视频在线观看 | 国产一区二区三区资源在线播放 | 中文免费一区二区三区| 欧美三级在线观看中文一区| 国产高清乱子精品偷伦对白| 日本午夜激情一区二区| 少妇人妻偷人精品视频国内综合| 深夜福利视频在线网站| 亚洲高清av一区二区三区四季| 亚洲国产中文二区二区| 中文字幕中文字幕亚洲| 成人91免费在线看片| 女同互慰av在线观看| 国产熟妇熟女一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站 | 日韩大尺度激情小视频| av基地蜜桃蜜桃蜜桃| 成人黄页在线观看网站| 国产一区二区在线观看视频在线| 在线观看中文字幕高清| 久草午夜视频在线观看| 另类激情国产专区在线观看免费| 特级黄片一区二区三区| 蜜桃av资源在线观看| 久草视频福利在线观看精品| 99久久er这里只有精品18| 日韩中文字幕一区久久| 人妻被中出一区二区三区 | 亚洲一区二区波多野大香蕉| 国产欧美日韩精品高清二区 | 国产精品射精区久久久久| 国产免费一区二区三区四区久久久| 久久婷婷综合色拍亚洲| 老司机在线观看视频福利| 麻豆免费在线观看网站| 国产av旗袍丝袜精品| 超碰av在线观看视频| 午夜最新福利在线视频| 国产av大片一区二区三区| 人妻av成熟久久久久| 日韩伦理在线网址观看| 久久偷拍美女洗澡视频| 最新av中文字幕在线| 国产精品久久视频一区二区| 中文字幕日韩欧美在线视频| 日本丰满熟女一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线观看| 爱啪啪精品一区二区三区| 国产在线一区视频播放| 久久av伊人一区二区| 日韩精品中文字幕三区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区| 欧美亚洲另类在线色图| 日韩香蕉一区二区三区四区| 高跟丝袜诱惑av在线| 在线播放国产一区国产二区| 草莓视频深夜福利在线观看| 麻豆极品一区二区三区| 先锋av中文字幕在线观看| 在线观看中文字幕高清| 国产激情无吗一区二区| 97超级碰碰人国产在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 五月天综合丁香久久婷婷| 国产亚洲精品aaa大片| 丝袜视频这里只有精品| 亚洲精品一区二区九九| 五月六月婷婷视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av| 午夜免费观看一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 精品人妻一区二区三区品| 老司机深夜福利在线看| 在线观看国产裸体视频 | 人妻母乳综合一区二区三区 | 中文字幕日韩一级在线观看| 国产实拍国产欧洲亚洲| 日韩av在线免费播放网站| 黄色成人国产一区二区三区| 粉色视频网站一区二区| 欧美三级一级不卡一区二区三区| 轻轻草手机在线视频观看| 免费不卡视频一区二区| 老熟妇欧美高潮一区二区三区 | 日韩中文字幕久久久经典网| 亚洲熟妇日韩版在线观看| 成人情趣av在线播放| 国产麻豆91精品三级站| 精品欧美日韩一区二区三区播放| 久久精品熟女亚洲av麻衣| 久久国产成人一区二区三区| 丁香婷激情五月天视频| 人人妻人人做人人爽性色av| 欧美一区二区三区在线观看免费| 日韩视频精品在线播放| 99热国产一区二区在线观看| av日韩人妻一区二区| 97成人精品视频在线观看| 日韩av中文在线观看 | 成年人视频在线观看污污污| 少妇午夜福利视频网| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 在线二区中文字幕三区| 黑人粗大在线观看视频| 天天爽夜夜爽天天爽精品视频| 图文区网友自拍亚洲色图| 三级韩剧中文字幕在线| 欧美亚洲日本精品一区| 丁香婷激情五月天视频| 老司机深夜福利在线看| 欧美一区二区三区四区在线观| 污污污插拔式免费网站| 日本在线视频不卡一区二区| 性色av色香蕉一区二区蜜桃| 污片免费网站在线播放| 欲望人妻精品一区二区三区| 在线观看免费av婷婷| 午夜国产福利在线观看| 欧美精品黑人在线一区| 亚洲一区日韩中文字幕| 一区二区亚洲精品国产精华液| 第一免费福利av在线| 中文字幕精品亚洲字幕成| 欧美亚洲国产一区二区三区视频| 天堂中文字幕不卡一区| 污污视频网站免费观看视频| 一级二级三级计量等级| 国产 精品亚洲精品第—区| 国内亚洲欧美一区二区三区| 麻豆在线超碰在线观看视频| 很污很污的视频在线观看| 伊人干狼人在线播放亚洲| 自拍的亚洲色图一区二区| 蜜桃av资源在线观看| 视频一区视频二区视频三区成人| 欧美成人激情开心网| 很污很污的视频在线观看| 91国偷自产一区二区三| 日韩情欧美性一区二区三区| 超污视频在线观看网站| 欧美大码熟女一区二区| 日本中文字幕高清在线观看 | 麻豆性感人妻诱惑中出| 欧美一区二区三区在线观看免费 | 麻豆精品国产一区二区三区| 日本免费一区二区三区四区| 麻豆久久一区二区三区| 久久精品人妻精选天天操| 99精品在线观看免费| 欧美a欧美一级大片式放| 日韩欧美精品在线不卡| 亚洲一区伦理在线观看| 国产一区二区三区四区在线污| 91精品综合久久久久精品一本| 成午夜福利人试看120| 国产剧情福利一区二区三区视频| 自拍的亚洲色图一区二区| 亚洲五月六月丁香缴情| 欧美一二三区成人经典| 国产精品成人久久一区二区三区| 亚州精品av一二三区| 国产无遮挡的免费视频| 精品乱码一区二区三区| 久久精品国产亚洲av亚| 天天舔天天干天天操天天射| 欧美一区二区三区精品激情性色| 日韩在线中文字幕网站| 日韩av免费高清在线观看| 国产精品美女av在线| 亚洲欧美精品一二三区| 久久久一区二区三区蜜桃| 日本午夜激情一区二区| 欧美日韩国产一区在线观看| 亚洲国产在线一区二区| 久久午夜视频在线观看| 亚洲1区2区3精品高清| 日本系列中文字幕一区二区三区| 丰满人妻被中出一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产欧美日韩精品高清二区| 2021国产手机精品视频| 丁香婷婷综合久久精品| 一区二区三区四区国产欧美| 国产91精品丝袜一区二区| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲av成人在线观看一区二区| 日本中文字幕高清在线观看| 亚洲精品一区二区三区日韩| 中文字幕精品亚洲字幕成| 亚洲乱码国产乱码精品精在| 成人一区二区不卡国产| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 日韩av一区二区网址| 91精品国产一二区| 欧美激情一区二区啪啪| 国产成人亚洲欧美久久| 农村丰满熟女一区二区| 日韩av高清在线视频| 香蕉视频下载地址手机| 东北熟女人高潮一区二区三区 | 久久嫩草精品久久久久精品| 国产精品亚洲第一区综合色 | 欧美一区二区三区精品激情性色| 国内国产精品久久久久久| 中文字幕 在线观看 一区| 日韩高清一二三区在线观看| 久久99久久99精品免视看国产| 亚洲精品乱码久久久久久久| 黄片欧美日韩国产一区二区| 日韩在线二区三区一区| 亚洲一区二区免费在线播放| 99热只有这里有精品| 日韩人妻中文字幕精品一区| 日韩视频精品在线播放| 欧美少妇一区二区三区在线观看 | 日韩91久久中文字幕| 欧美成人色一区二区三区四区| 韩国女主播午夜福利视频| 亚洲第一区视频精选二区三区视频| 日韩欧美一区二区三区四区五 | 丁香六月婷婷久久综合在线观看| 亚洲女性一区二区三区| 欧美日韩大码中文区二区三区| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 97精品人妻一区二区| 在线不卡av免费观看| 殴美激情精品久久久久| 视频一区视频二区视频三区成人| 久久一区二区三区香蕉视频| 91人妻人人爽人人精品| 亚洲精品在线一二三区| 成人av网址一区二区在线播放 | 性深夜福利视频体验区| 欧美色欧美亚洲高清在线| 青草草在线视频免费观看| 欧美日韩黄网址免费看| 亚洲精品一区高清在线| 在线天堂免费中文字幕视频| 中文字幕一区日韩在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久| 青青草草视频在线观看| 中文版在线乱码在线看| 欧美激情一级欧美精品性| 五月婷婷手机在线视频播放| 麻豆久久一区二区三区| 国产91精品丝袜一区二区| 日本一区二区三区伦理片| 日本一区二区三区啪啪啪| 中文字幕亚洲综合久久最新| 国产精品一区二区色综合| 亚洲高清av一区二区三区四季| 国产福利视频一区二区在线| 老司机精彩福利在线观看| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看| 黄片视频免费观看大全| 国产老阿姨一区二区在线观看完整 | 91精品久久久久亚洲国产| 亚洲一区二区三区福利视频| 韩国精品一区二区三区欧美| 成人动漫全集在线观看| 日韩在线二区三区一区| 国产精品久久久18禁成人| 日韩欧美在线观看一区二区中文字幕| 成人激情四射网国产av| 日韩中文字幕一区二区视频| 大香蕉伊在久久美女人| 日韩福利免费观看视频| 高清国产一区二区三区四区 | 国产丝袜熟女视频一区| 性深夜福利视频体验区| 国产区一区二区视频在线观看| 亚洲av国产日韩丝袜在线| 91精品久久久一区二区三区| 超污视频在线观看网站| 97国产碰碰免费观看| 国产高跟丝袜美腿自拍国语| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 中文字幕高清免费日韩在线| 老司机精彩福利在线观看| 亚洲欧美第一区第二区| 亚洲国产av一区二区三区| 久久av亚洲精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 日韩av大全在线观看| 欧美日韩精品久久免费观看| 日本日本中国日本视频| 国产av旗袍丝袜精品| 成人一区二区三区免费看| 国产视频在线一区二区在线观看| 在线二区中文字幕三区| 顶级少妇午夜福利视频| 午夜福利美女骚货视频| 97精品久久久久中文字幕| 天天爽夜夜爽天天爽精品视频| 欧美日韩国产免费看黄片| 欧美日韩国产精品一二三区| 欧美一区午夜福利在线| 免费av网站在线观看免费| 欧美高清一区二区精品| 成人大香蕉av在线播放| 久久av亚洲精品一区二区三区| 中文字幕 在线观看 一区| 99久久国产极品蜜臀| 美女诱惑一区二区三区| 亚洲av夜夜欢一区二区三| 成人动漫全集在线观看| 精品人妻一区二区三区三区四区 | 一区二区三区日本美女| 亚洲av无一区二区三区综合| 日韩在线中文字幕一区二区| 日韩av一区二区网址| 久久久久久久久久久久久久久99| 青青草草视频在线观看| 精品欧美一区二区三区四区| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 亚洲综合日韩精品中文字幕| 日韩一级精品在线观看| 成年人看的大片网络惊悚片| 伊人久久夜夜天天99热| 亚洲av日韩av高清在线播放| 精品一区二区三区日韩欧美 | 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区大片| 久久99久久99精品免视看国产| 日韩欧美一区二区在线观看| 黑丝美腿人妻后入内射| 激情五月天在线免费观看 | 欧美三级在线免费完整版| 亚洲欧美精品一二三区| 午夜精品第一区第二区第三区| 人妻少妇久久精品系列av| 91午夜福利视频合集| 国产欧美日韩精品高清二区| 激情久久在线观看视频| 熟女视频高清在线观看| 国产精品一区三区在线观看| 青青草青青草免费在线观看| 日韩黄色一级一区二区三区| 亚洲精品在线一二三区| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲情色av最新在线| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩精品免费视频人成| 在线播放一区二区三区免费| 日韩黄色一级中文字幕| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 亚洲一区二区三区福利视频| 亚洲欧美日本国产中文| 中文字幕高清免费日韩在线| 欧洲一区二区三区四区的视频| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产一区二区三区在线| 黄片一级片免费视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 欧美中文字幕精品在线| 成人91免费在线看片| 97人人妻人人爱人人精品| 久久国产亚洲欧美一区| 国产第一综合另类色区奇米| 国产av色噜噜一区二区三区| 日本美女免费福利视频| 欧美视频精品在线一区播放| 青青草视频在线五月天| 很污很污的视频在线观看| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 在线国产精品一区二区| 国产精品美女av在线| 欧美中文字幕一二三四| 中文字幕日韩一级在线观看| 精品精品二区三区四区五区六区| 伊人久久大香线蕉av天堂| 成人午夜免费福利在线视频| 蜜桃在线视频在线观看免费| 国产一区二区三区午夜av| 久久久久久久久久久久久久黄| 中文乱码一区在线视频| 久久精品伊人久久精品伊人 | 成年人av网站在线播放| 精品视频一区二区福利午夜| 国产熟妇熟女一区二区| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 欧美激情一区二区啪啪| 亚洲国产av一区二区三区| 91精品国产综合久久久尤物| 成人性生交大片免费看欧美| 国产区精品欧美日韩在线蜜臀| 高跟丝袜诱惑av在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美熟妇激情一区二区三区| 伊人少妇精品在线观看视频| 国产日韩欧美久久久久久久| 亚洲精品一区二区播放| 欧洲经典一区二区三区| 日本精品少妇一区二区三区| 人妻欲求不满av中文字幕一区| 亚洲av无一区二区三区综合| 中文字幕不卡av高清| 免费看黄视频网站在线免费| 欧美日韩国产视频在线播放| 欧美激情免费一区二区三区| 欧美激情视频一区二l区| 一区二区试看一级黄色片| 在线观看免费av婷婷| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 日本深夜福利视频在线| 成人国产精品一区二区八戒网| 欧美巨大性爽欧美精品二| av中文字幕资源先锋| 制服丝袜中文字幕一区二区三区四区| 亚洲情色av最新在线| 欧美激情2020午夜免费观看| 午夜av免费一区二区三区| 清纯唯美第一页亚洲激情| 麻豆精品二区三区四区| 午夜福利美女骚货视频| 欧美高清伦理在线免费观看| 欧美精品一区二区三区色| 日韩在线欧美专区亚洲| 男人的天堂在线播放二区| 99久久伊人青青草综合| 日韩经典一区二区三区| 欧美中文字幕精品在线| 欧美日韩精品亚洲国产一区二区三区| 日韩伦理在线网址观看| 国产福利视频一区二区在线| 欧美日韩精品在线一区| 亚洲欧美一区二区三区精品久久 | 一区二区日韩福利在线| 亚洲欧美综合色中文网| 日韩99精品在线观看| 国产日韩人妻中文字幕| 久久婷婷成人综合色综合| 97免费人妻视在线视频| 熟女视频高清在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看视频| 99久久精品国产麻豆| 久久久久午夜福利av| 99精品久久久人妻一二区不卡| 欧美日韩一区二区三区视频| 极品唯美女同在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产剧情福利一区二区三区视频| 欧美一级成人大片一区二区| 简单av在线免费一区二区香蕉| 日韩精品欧美激情在线| 中文字幕精品一区在线观看| 丁香婷婷综合久久精品| 五月婷婷手机在线视频播放| 欧美成人一区二区三区日韩免费观看| 五月综合激情俺也去| 国产成人在线一区二区三区| 日韩精品免费视频人成| 久久久久久久亚洲精品91| 欧美精品成人一区二区三区四区| 东京热在线男人的天堂| 麻豆精品国产一区二区三区| 青青视频精品观看视频| 在线观看免费av婷婷| 久久日韩一区二区三区| 欧美激情在线一区二区三区| 伊人久久夜夜天天99热| 成人亚洲一区二区免费| 日韩精品成人高清一区二区| 人妻丝袜美腿中文字幕| 污片免费网站在线播放| 欧美日韩精品视频在线播放| 日韩国产精品福利在线| 成人亚洲国产综合精品 | 亚洲天堂午夜久久精品| 日韩一区一区二区三区| 亚洲欧美成人av在线| 五月天丁香婷婷一区二区伊人 | 成人性生交大片免费看欧美| 成人性生活短视频免费| 久久伊人五月国产精品| 丁香婷婷综合久久精品| 激情片段一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区蜜| 五月婷婷免费在线观看| 久久亚洲精品美女视频| 一个人在线免费看的日韩精品| 国产亚洲精品国产一区| 国产免费一区二区三区四区久久久| 国产无遮挡的免费视频| 亚洲av无一区二区三区综合| 亚洲色图一区中文字幕| 国产日韩人妻中文字幕| 丝袜网站黄在线免费观看| 伊人久久夜夜天天99热| 欧美亚洲精品一区二区在线| 人妻人人澡人人玩人人澡av| 色诱久久久久久久久久| 大香蕉小香蕉在线观看视频| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 日韩人妻伦理中文字幕| 综合区一区二区三区狠狠| 亚洲欧洲综合自拍偷拍| 欧美熟妇激情一区二区三区 | 天美av一区二区三区| 在线亚洲精品国产一区二区| 亚洲国产一区二区精品在线| 国产一区二区三区精品少妇视频| 亚洲中文字幕免费在线播放| 日本午夜一区二区三区视频| 熟女一区二区三区五区| 韩国一区二区三区在线| 欧美三级在线观看中文一区| 99久久国产极品蜜臀| 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡| 日韩中文字幕人妻熟女| 国产一区二区精品黄片| 开心五月激情综合婷婷色 | 日本和服三级在线观看| 韩国精品欧美一区二区| 日本深夜福利视频在线| 久久久久久久久久久久久久黄| 日韩精品国产精品一区 | 人妻熟女一区二区三区视频| 精品国产亚洲一区久久| 精品国产mv欧美日韩mv| 一区二区试看一级黄色片| 97人人妻人人爱人人精品| 中文在线一区二区三区| 国产婷婷午夜精品在线观看| 五月综合丁香婷婷久久| 国产精品成人av久久| 欧美成人看片一区二区| av系列一区在线观看| 亚洲一精品久久久久久久久| 日韩欧美综合一区二区三区| 亚洲av乱码在线观看| 中日韩欧美一区二区在线播放| 日韩精品欧美在线视频在线| 久久婷婷成人综合色综合| 欧美精品一区二区三区色| 欧美极品一区二区三区| 久久婷婷综合色拍亚洲| 成人超碰免费在线视频| 亚洲av午夜福利一区二区三区不卡| 久久嫩草精品久久久久精品| 成熟少妇视频在线观看| 120分钟试看羞羞一区二区| 午夜福利爽爽一区二区三区| 日本人妻久久久中文字幕免费| 黄片视频免费观看大全| 99久久精品国产一区色| 国产一区二区三区在线观看不卡| 日本熟妇色一本在线看| 大香蕉午夜福利视频在线观看| 久久伊人五月国产精品| 欧美日韩成人av在线观看一区二区| 亚洲中文字幕人妻中文| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩三区在线| 不卡视频一区二区三区| 国产91精品丝袜一区二区| 国产精品免费最新视频| 亚洲欧美综合色中文网| 一区二区三区免费视频中文乱码| 欧美成人人妻一区二区三区| 日韩精品视频中文字幕高清视频| 天堂中文字幕不卡一区| 一区二区三区成人在线视频| av系列一区在线观看| 久久久久午夜福利av| 成人av免费不卡在线观看| 国产一区二区在线观看视频在线 | 欧美日韩亚洲精品另类| 久草在在线免视频观看| 一区二区三区中文字幕伦理| 精品一区二区三区日韩欧美| 日韩欧美精品在线不卡| 爱啪啪精品一区二区三区| 麻豆性感人妻诱惑中出| 水岛津实在线亚洲一区二区| 欧美日韩精品一二三四区| 久久香蕉亚洲精品视频| 日韩在线欧美专区亚洲| 欧美熟妇激情一区二区三区| 欧美熟女另类一区二区| 日韩国产精品福利在线| 亚洲av乱码在线观看| 日本中文字幕在线av| 丰满的三级少妇欧美久久久| 精品国产欧美人妻av| 成人国产视频一区二区三区| 少妇性色av一区二区三区| 国产丝袜熟女视频一区|